Mostrando entradas con la etiqueta empresa. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta empresa. Mostrar todas las entradas

6 de diciembre de 2012

RESPONSABILITAT I EMPRESA

La responsabilitat social corporativa ( RSC o RSE ) s´està convertint en un element clau per a les organitzacions i no sols per a les pimes, sinó també per a les petites i mitjanes empreses (pime). En l´entorn actual de conjuntura econòmica, s´han de buscar nous reptes i aprofitar les oportunitats. El consumidor està demanant cada vegada més una empresa compromesa socialment, responsable i ètica. En aquest context, els grups d´interès ( stakeholders ) volen establir relacions amb les empreses que compleixin aquesta condició. La societat n'és conscient d'això, existeix una preocupació pel deteriorament ambiental i cada vegada més una demanda creixent en actituds sostenibles.
 
L´ RSC proporciona un enfocament ètic a l´empresa per tal de  millorar la vida i l´entorn de tots el grups d´interès de l’ organització empresarial. L´aplicació de l´ RSE afecta  l´estructura de les organitzacions,  la seva misió i visió, cultura, objectius, estratègies, àres de marketing i comercial, operacions , I+D+i, RRHH, estil de direcció i lideratge  econòmic-financer.  És a dir, l´RSC s'ha d’ interpretar desde  tres punts de vista: l'econòmic-financer, el social i el mediambiental. No només hi ha d´haver voluntat, sinó que també s´ha de concretar en els processos que tenen lloc a tots el departaments de l´organització, s´ha de buscar la gestió eficient, i això implica que els directius hagin de tenir una visió responsable, no fixant-se només en el compte de pèrdues i guanys a curt termini. Han de pensar en aportar a la societat nous productes i serveis, i això requereix una estratègia a llarg termini.
La RSC és una eïna eficaç per millorar el model productiu, enfortint i reforçant una millor orientació cap a un desenvolupament econòmic més sotenible.
La implantació de l' RSC minimitza els impactes negatius a través de productes, serveis i processos innovadors. Una empresa sostenible optimitza els recursos, redueix costos i crea noves oportunitas de negoci, consolidant la seva reputació i el seu posicionament en el mercat i en la societat. La responsabilitat social empresarial facilita a l´empresa la relació amb els seus grups d´interès (empleats, clients, societat, proveïdors, etc. )
La sostenibilitat és una oportunitat per augmentar l´eficiència, les noves tecnologies obliguen  les empreses a ser més transparents. S´ha de tractar la sostenibilitat des dels punts de vista social, mediambiental, energètic, aquàtic i  climatològic, tot i creant oportunitats. La sostenibilitat, a més a més, ajuda ales empreses a redefinir el seus models tradicionals de negoci, a ser més eficients, a generar menys residus en l´ús  de l´energia, dels materials i de l´aigua, millorant també la gestió del personal.
La sostenibilidat obliga  les empreses a replantejar-se quines són les seves funcions bàsiques: puc desenvolupar nous productes amb materials més sostenibles? ; és necessari  reconfigurar la meva cadena de subministraments amb menys C02 i fer-la més eficient? ; s'haurien de canviar els meus canals de distribució i la presentació dels meus productes?
Les empreses cada vegades són més eficients, i la reducció de l´impacte mediambiental s´està produint perquè es redueixen els costos i existeixen millores d´eficiència energètica. S´han d´escoltar  tots els grups d'interès que intervenen en la cadena de valor, doncs són ells les fonts d´innovació. Per exemple : els proveïdors que innoven constantment amb  els “packagings”.
L´administració també ha d´escoltar,  primar (recompensar) i motivar exigint la compra verda, escoltar els treballadors, ja que si l´empresa realitza polítiques responsables, l´absentisme laboral baixa.
El mercat està impulsant els diferents actors a pensar en altres alternatives, i el recolzament de les administracions és necessari per no aturar el desenvolupament cap a l´economia verda ( RSC ) per part de les empreses.
La sostenibilitat ofereix l ´oportunitat d´innovar, pensant en nous models de negocis. Les empreses que no incloguin  l'RSC dintre de la seva estratègia , no podran focalitzar-se en un entorn d´Economia Verda i corren el risc de que en el futur la societat, en tant que grup d´interès, les deixin fora del mercat per les seves males pràctiques. Per aquesta raó, les empreses tenen el repte d'  utilitzar de forma més eficient els seus recursos, amb l'objectiu de continuar sent més competitives, en un marc on el model productiu està canviant.
Es pot educar el consumidor amb els serveis i els productes que s´ofereixen al mercat. Calen  regulacions l'aplicació de les quals siguin obligatòria, per tal  d´implementar sistemes socials i mediambientals que exigeixin l´ús de tecnologies netes.
El benefici per  a l´empresa que incorpori l' RSC dintre de la seva estratègia, vindrà donat per ser un referent en el mercat , ja que la reputació és un valor intangible valorable en el mercat. Les empreses amb capacitat per respondre a aspectes de desenvolupament sostenibles són les que es diferenciaran per ser més o menys competitives. Aquest factor competitiu i l´avantatge  diferenciadora que atorga una correcta gestió de l' RSC, són percebuts cada vegada més pels consumidors com a elements que determinen la seva elecció a l´ hora de comprar o utilizar els serveis oferts per l´empresa.
Tot i la situació actual, hi ha empreses que aposten per les aliances amb l´objectiu d´avançar cap a una economia cada vegada més solidària.

Juan Villamayor / Ana García



Aquest article sortirà publicat durant el mes de Desembre a la revista Promodespi (Promoció Econòmica, Foment de l´Ocupació i Comerç de l´Ajuntament de Sant Joan Despí) www.promodespi.cat

13 de septiembre de 2012

CRÓNICA: DESAYUNO FAGEM, MARTES 24 DE JULIO


Miquel Pla


 Foto del coliquio, (Roser Moré, Josep Ma. Antúnez, Jordi Parés)


A través de la Federació d´Associacions i gremis empresarials del Maresme se convocó una ponencia-desayuno con el Sr. Josep Mª Antúnez, Director General de la Bolsa de Barcelona para que nos pusiera un poco al día de las posibilidades de la bolsa en estos tiempos que corren.

El lugar elegido era Port Balís en Llavaneras, Catluña. 
No hubo una gran asistencia, pero en este caso fue mejor pocos y bien avenidos.

La ponencia no giró tanto en relación a la bolsa y sus vaivenes sino que se centró más en cómo hemos llegado hasta aquí y qué podemos hacer ahora, tema que en estos momento está claro que nos tiene a todos más preocupados. De todas maneras la charla puedo considerarla de provecho y en ningún caso se nos intentó vender “la xocolata del lloro”.

Reflexión primera. ¿Recogemos lo que plantamos? Seguro que sí. Es evidente que la culpa es de la crisis pero la culpa de la crisis es nuestra aunque esa responsabilidad no se puede dar a todos por igual, por desgracia hay gente que la sufre sin haber tenido nada que ver.

El momento económico en que nos encontramos hace que todo el mundo nos ofrezca soluciones y visiones de futuro, desde el “Yo ya lo dije…” hasta el “Para salir de esto lo que hay que hacer es…”.En este caso el Sr. Antúnez no dió recetas maestras ni una salida rápida, lo que propuso realmente fue trabajo y esfuerzo como claves para salir adelante en un momento como éste. Trabajo y esfuerzo extremos y equitativos en relación a la gestión económica de cada uno.
Lógicamente  y como final el director general de la bolsa de Barcelona invitó a los presentes y a las empresas a tener en cuenta la posibilidad de salir a bolsa o por lo menos a plantear esa posibilidad sin miedo, siempre que tengamos un proyecto en las manos sólido y competitivo.

Reflexión Última. Nos quedamos sobre todo con su mensaje de que con valentía, decisión, máximo esfuerzo y con trabajo mucho trabajo, sólo así podemos salir adelante. Será cierto, pero ojalá todos se apliquen el cuento, remar sí pero en la misma dirección y todos. Por un día seamos positivos y pensemos en que tarde o temprano las cosas van a ir a mejor.


18 de julio de 2012

ASISITIMOS AL "FORO INSERTA RESPONSABLE" Y ESTA, ES LA CRÓNICA



El pasado día 11 de Julio de 2012 se llevó a cabo en Esade la presentación del Foro Inserta Responsable.
La RSE-D y la reputación como factores claves para la rentabilidad empresarial en contextos de crisis.

Los ponentes fueron los siguientes:


                                                   Fotografía de Miquel Pla, ZoeFilm

     -Bienvenida
Francisco Longo, secretario general de ESADE


      -Presentación de Foro Inserta
Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE

-La perspectiva de la empresa Repsol
Pascual Olmos, consejero delegado de Repsol Productos Petrolíferos

- La perspectiva de la reputación de Corporate Excellence
Juan Cardona, CCOO de Corporate Excellence


Podríamos decir que la charla tuvo dos lecturas relacionadas pero con diferentes enfoques.
Por un lado, la presentación del Foro Inserta impulsado por la fundación ONCE y que trata de crear un espacio de reflexión e innovación para las empresas para promocionar las políticas de RSE y Discapacidad. Una iniciativa interesante y que puede ayudar a crear nuevos puestos de trabajo en el marco de la discapacidad.
Por otro lado la cada vez mayor tendencia de las empresas a incluir políticas de responsabilidad social dentro de estatutos.
Hasta aquí todo bien pero tendremos que esperar a ver si estas tendencias se mantienen y son, no solo duraderas, sino también extensibles.
Que las crisis son malas para todos eso esta muy claro pero a la vez obligan a mover ficha, a generar nuevas ideas, nuevas políticas, creatividad, etc.…
Este periodo de incertidumbre financiera (por llamarlo de algún modo diferente) ha creado una desconfianza social con respecto a las empresas. La opinión social ha sido cada vez peor. Esto obliga  a las mismas a tomar medidas de mejora en su relación de responsabilidad competitiva.
Las empresas se han dado cuenta de que con la integración se han obtenido mejores resultados a la hora de valorar la apreciación global de las personas. La integridad como valor clave. Ese sería el enfoque justo. Las empresas deberían ser un reflejo de la sociedad donde englobar a todas las personas sin distinción de sexo, raza o discapacidad.
Bonito ¿eh?
Personalmente creo que acciones como este foro pueden ayudar y mucho a la creación de más medidas de responsabilidad empresarial y que de la misma manera las empresas vean con mayor claridad que esos factores de responsabilidad las benefician como entidades y como grupos integrados en la sociedad y que no que no se usen como un medio publicitario de convencer a la sociedad solo de sus buenas prácticas.

Bien, los ingredientes ya están puestos sobre la mesa ahora solo falta que se pongan todos a cocer y de aquí salgan, no solo buenas intenciones sino un guiso que nos guste a todos.

                                                                                                                  Fotografía de Miquel Pla, ZoeFilm




                                                                                                                   Fotografía de Miquel Pla, ZoeFilm