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6 de diciembre de 2012

RESPONSABILITAT I EMPRESA

La responsabilitat social corporativa ( RSC o RSE ) s´està convertint en un element clau per a les organitzacions i no sols per a les pimes, sinó també per a les petites i mitjanes empreses (pime). En l´entorn actual de conjuntura econòmica, s´han de buscar nous reptes i aprofitar les oportunitats. El consumidor està demanant cada vegada més una empresa compromesa socialment, responsable i ètica. En aquest context, els grups d´interès ( stakeholders ) volen establir relacions amb les empreses que compleixin aquesta condició. La societat n'és conscient d'això, existeix una preocupació pel deteriorament ambiental i cada vegada més una demanda creixent en actituds sostenibles.
 
L´ RSC proporciona un enfocament ètic a l´empresa per tal de  millorar la vida i l´entorn de tots el grups d´interès de l’ organització empresarial. L´aplicació de l´ RSE afecta  l´estructura de les organitzacions,  la seva misió i visió, cultura, objectius, estratègies, àres de marketing i comercial, operacions , I+D+i, RRHH, estil de direcció i lideratge  econòmic-financer.  És a dir, l´RSC s'ha d’ interpretar desde  tres punts de vista: l'econòmic-financer, el social i el mediambiental. No només hi ha d´haver voluntat, sinó que també s´ha de concretar en els processos que tenen lloc a tots el departaments de l´organització, s´ha de buscar la gestió eficient, i això implica que els directius hagin de tenir una visió responsable, no fixant-se només en el compte de pèrdues i guanys a curt termini. Han de pensar en aportar a la societat nous productes i serveis, i això requereix una estratègia a llarg termini.
La RSC és una eïna eficaç per millorar el model productiu, enfortint i reforçant una millor orientació cap a un desenvolupament econòmic més sotenible.
La implantació de l' RSC minimitza els impactes negatius a través de productes, serveis i processos innovadors. Una empresa sostenible optimitza els recursos, redueix costos i crea noves oportunitas de negoci, consolidant la seva reputació i el seu posicionament en el mercat i en la societat. La responsabilitat social empresarial facilita a l´empresa la relació amb els seus grups d´interès (empleats, clients, societat, proveïdors, etc. )
La sostenibilitat és una oportunitat per augmentar l´eficiència, les noves tecnologies obliguen  les empreses a ser més transparents. S´ha de tractar la sostenibilitat des dels punts de vista social, mediambiental, energètic, aquàtic i  climatològic, tot i creant oportunitats. La sostenibilitat, a més a més, ajuda ales empreses a redefinir el seus models tradicionals de negoci, a ser més eficients, a generar menys residus en l´ús  de l´energia, dels materials i de l´aigua, millorant també la gestió del personal.
La sostenibilidat obliga  les empreses a replantejar-se quines són les seves funcions bàsiques: puc desenvolupar nous productes amb materials més sostenibles? ; és necessari  reconfigurar la meva cadena de subministraments amb menys C02 i fer-la més eficient? ; s'haurien de canviar els meus canals de distribució i la presentació dels meus productes?
Les empreses cada vegades són més eficients, i la reducció de l´impacte mediambiental s´està produint perquè es redueixen els costos i existeixen millores d´eficiència energètica. S´han d´escoltar  tots els grups d'interès que intervenen en la cadena de valor, doncs són ells les fonts d´innovació. Per exemple : els proveïdors que innoven constantment amb  els “packagings”.
L´administració també ha d´escoltar,  primar (recompensar) i motivar exigint la compra verda, escoltar els treballadors, ja que si l´empresa realitza polítiques responsables, l´absentisme laboral baixa.
El mercat està impulsant els diferents actors a pensar en altres alternatives, i el recolzament de les administracions és necessari per no aturar el desenvolupament cap a l´economia verda ( RSC ) per part de les empreses.
La sostenibilitat ofereix l ´oportunitat d´innovar, pensant en nous models de negocis. Les empreses que no incloguin  l'RSC dintre de la seva estratègia , no podran focalitzar-se en un entorn d´Economia Verda i corren el risc de que en el futur la societat, en tant que grup d´interès, les deixin fora del mercat per les seves males pràctiques. Per aquesta raó, les empreses tenen el repte d'  utilitzar de forma més eficient els seus recursos, amb l'objectiu de continuar sent més competitives, en un marc on el model productiu està canviant.
Es pot educar el consumidor amb els serveis i els productes que s´ofereixen al mercat. Calen  regulacions l'aplicació de les quals siguin obligatòria, per tal  d´implementar sistemes socials i mediambientals que exigeixin l´ús de tecnologies netes.
El benefici per  a l´empresa que incorpori l' RSC dintre de la seva estratègia, vindrà donat per ser un referent en el mercat , ja que la reputació és un valor intangible valorable en el mercat. Les empreses amb capacitat per respondre a aspectes de desenvolupament sostenibles són les que es diferenciaran per ser més o menys competitives. Aquest factor competitiu i l´avantatge  diferenciadora que atorga una correcta gestió de l' RSC, són percebuts cada vegada més pels consumidors com a elements que determinen la seva elecció a l´ hora de comprar o utilizar els serveis oferts per l´empresa.
Tot i la situació actual, hi ha empreses que aposten per les aliances amb l´objectiu d´avançar cap a una economia cada vegada més solidària.

Juan Villamayor / Ana García



Aquest article sortirà publicat durant el mes de Desembre a la revista Promodespi (Promoció Econòmica, Foment de l´Ocupació i Comerç de l´Ajuntament de Sant Joan Despí) www.promodespi.cat

5 de noviembre de 2012

Posicionamiento de las empresas actuales en el marco de una nueva Economía Verde- Global Eco Forum 2012


El pasado día 26 de Octubre en el programa organizado por GLOBAL ECO FORUM- Foro euro Mediterráneo de sostenibilidad, tuvo lugar la ponencia Posicionamiento de las empresas actuales en el marco de una nueva economía verde, organizado por la comisión de economía  y sostenibilidad del Col.legi d´economistes de Catalunya.

Se quiso crear un  debate participativo sobre cómo anticiparse a la llegada del nuevo requerimiento en la gestión empresarial, un modelo empresarial económico sostenible.

En dicho taller intervinieron:

José Manuel Jurado – CCOO
José María Salas, UAB
Angel Panyella, El Tinter & Club EMAS
Relator: Xavier Carbonell, Mango

Moderador: Josep M. Vergara, CEC

¿Qué nos sugiere la Economía Verde? Estamos en un entorno difícil en cuanto al consumo de recursos donde todos tenemos una visión cortoplacista.

Es cierto que el nuevo cambio de paradigma se está diluyendo en el contexto de crisis. Hay retos y oportunidades  y las nuevas tecnologías nos han de  ayudar a ir hacia una economía verde continua, realmente de sostenibilidad.

Todo va relacionado con RSC. Hay que  cubrir las expectativas de los grupos de interés, y ello dependerá de dónde fijemos el listón de exigibilidad por parte de la sociedad

Existen factores de cambios que favorecen el entorno, la sociedad es más consciente,  existe una preocupación por el deterioro ambiental y a su vez  una demanda creciente de actitudes sostenibles por parte de los consumidores. Se necesitan políticas para promover la RSC y las TIC  juegan un papel importante porque las noticas se divulgan de forma más rápida.

Las empresas que no incluyan dentro de su estrategia la RSC, no podrán focalizarse en un entorno de Economía Verde, y  asumen riesgos a que en el futuro la sociedad, grupos de interés,  las dejen fuera del mercado por malas prácticas. Por lo tanto existe un reto por parte de las empresas a utilizar de forma más eficientes sus recursos con el fin de seguir siendo competitivas en un mercado donde el  modelo productivo está cambiando.

No solo hay que poner voluntad, hay que concretarlo en los procesos, han de estar implicados todos los departamentos en las organizaciones, se ha buscar un sistema de gestión eficiente y ello implica que los directivos tengan un visión responsable no centrándose sólo en la cuenta de pérdidas y ganancias. Han de pensar en aportar a la sociedad nuevos productos, servicios y ello requiere una estrategia a largo plazo.

En el entorno actual de coyuntura económica, hay que buscar nuevos retos y aprovechar las oportunidades.

A continuación se realizaron dos preguntas a los contertulianos, los cuales dieron su opinión:

¿Las empresas que operan en la EconomíaVerde, responde a una demanda del mercado o utilizan el efecto?
¿Ha llegado la hora de trabajar en estos nuevos modelos verdes o seguimos avanzando con los ritmos establecidos por cada empresa, en el modelo actual?

Margarita de Rosello, intervino opinando que las empresas responden a una demanda del mercado, surgen regulaciones y se tienen que adaptar. Responden a  la demanda del mercado en sentido amplio por parte de todos los grupos de interés.

Las empresas están siendo más eficientes, pues analizan todas las partidas para detectar dónde se va más el dinero. La reducción del impacto medioambiental se está produciendo porque se reducen los  costes y existen mejoras de eficiencia energética.

Se tendrá que ir hacia un voluntarismo por parte de las empresas para conseguir la Economía Verde escuchando a todos los grupos de interés que intervienen en la cadena de valor pues son fuente de innovación. Como ejemplo se puso a los proveedores los cuales innovan constantemente con los packaging.

La administración también tiene que escuchar, ha de primar y motivar exigiendo la compra verde, así como escuchar a los trabajadores, ya que si se realizan políticas responsables el absentismo baja.

Escuchar a los inversores que ya empiezan a exigir a las empresas una reducción en la huella de carbono. En definitiva la evolución hacia la Economía Verde por parte de las empresas supone también un ejercicio de ESCUCHAR a todos los grupos de interés.

José Manuel Jurado, opinó que la RSC es voluntaria pero una vez la empresa opta por incorporarla dentro de su estrategia,  la empresa está obligada a cumplir normas, si no fuese así estaríamos hablando de marketing o filantropía.

La Economía Verde existe porque hay un mercado. Si no hubiese rentabilidad no estaría en dicho mercado, pero sí es cierto que se detectan empresas que realmente lo incorporan en su estrategia a largo plazo y otras que están por estar. En definitiva, aquellas empresas que practican una economía solidaria son porque llevan incorporadas la visión de que el mundo se ha de mejorar.

A pesar de la crisis que está afectando a todas las empresas, el  sector que está creando empleo es el de la Economía Verde. Ello significa que existe un largo recorrido que nos permita realizar el cambio del modelo productivo y así ser más competitivos con ayuda de la innovación y mejora continua que ya se dan en los procedimientos, por ejemplo en la eólica. Pero por el contrario no existe una estrategia de formación para estos sectores.

Actualmente no existe una estrategia de formación a los trabajadores pensando en la transformación de modelo.

Josep María  Salas,  comentó que el mercado actualmente está impulsando a los diferentes actores a pensar en alternativas necesitando el apoyo de las administraciones para no frenar el desarrollo hacia la Economía Verde por parte de las empresas.

Las diferentes instituciones, entre ellas las universidades, no pueden ignorar el cambio del  paradigma. La Economía Verde es todo y  supone también una reducción de desigualdades sociales.

Nos encontramos con dos tipos de empresas: las proclives y las reacias. Hemos de repensar en Verde ya que ello implica temas de eficiencia y habrá que dedicar un mayor esfuerzo  y atención a aquellas empresas de actitud más reacia.

Desde el punto de vista empresarial,  “ El Tinter “ ( empresa de Artes Gráficas ) constató que desde el inicio de la crisis se demandan empresas que cuiden el  medioambiente. Se puede educar al consumidor con los servicios, productos que se ofrecen al mercado. Es necesario que existan regulaciones y que sean exigibles con el fin de implementar sistemas sociales, medioambientales que exijan el uso de tecnologías limpias.

La  innovación en la gestión medioambiental, obliga a una formación continua y a la investigación de la reducción del impacto medioambiental en el producto.

El cambio de paradigma hacia  la Economía Verde tiene un efecto positivo en la cuenta de Pérdidas y Ganancias en cuanto se optimizan los recursos y existe una reducción de costes. Además el producto ofrecido al cliente no ha de repercutir en el precio final.

Los beneficios para la empresa que se muevan en el entorno de la Economía Verde vendrán dados por ser referentes en el mercado ya que la reputación es un valor valorable en el mercado.

A pesar del sistema actual, existen empresas que apuestan por las alianzas con el fin de avanzar hacia una economía cada vez más solidaria.

Ana García




23 de octubre de 2012

¿RSC EN CRISIS?

En el contexto de crisis económica, la transparencia, innovación social y el cuidado del medio ambiente son elementos esenciales. La gestión sostenible y responsable es esencial para la empresa de hoy. Es decir, la RSC es una herramienta eficaz para mejorar el modelo productivo fortaleciendo y reforzando una nueva orientación hacia un desarrollo económico más sostenible.
La RSC tiene efecto en la innovación ya que ayuda a ofrecer productos que se adecuen a las necesidades del cliente, obteniendo  así un mejor servicio y una oferta diferenciada que es valorada por los grupos de interés. Tiene incidencia en la mejora de la gestión medioambiental como en la huella del carbono, comportando un mejor uso eficiente de la energía permitiendo realizar un control de costes.
La crisis está moviendo conciencias sobre un nuevo modelo económico, se ha de definir un nuevo modelo de hacer empresa. Es importante que la crisis diferencie a las empresas más responsables, de aquellas que no la  tienen integrada en su plan estratégico sino  tan sólo como una herramienta de marketing. En aquellas empresas que tienen la RSC dentro de su plan estratégico, esta ha ayudado en el entorno actual a no realizar un despido masivo de empleados, sino a buscar alternativas con ellos para permanecer en sus puestos de trabajo; en suma, se ha tenido en cuenta al grupo de interés que son los empleados.
La crisis ayuda a aquellas empresas que iniciaron un plan estratégico al incorporar la RSC dentro de su estrategia corporativa queriendo incidir directamente en el negocio. Ello permite que las prioridades de la RSE se encuentren alineadas con el negocio, aportando mayores beneficios a la cadena de valor. Aquellos que sólo se ocupan de la acción social deberán replantearse hacia dónde quieren ir ya que el mercado cada vez exige / exigirá empresas más responsables. Las empresas que no se hayan comprometido con la RSC, serán valoradas  de forma negativa por sus grupos de interés
Las empresas que tienen una convicción de ser más responsables, aumentan su interés en aspectos relacionados con eficiencia energética, gestión de recursos naturales y residuos Marketplace 2012- Forética, permitiéndoles una mayor mejora de la competitividad, eficiencia y gestión de costes y riesgos. Existe un interés en aspectos relacionados con la gestión empresarial y sensibilización de clientes y empleados.
Una reducción, en el contexto actual, de los medios económicos y humanos al desarrollo de políticas de RSC en la empresa, estaría poniendo en riesgo la competitividad de la organización en el futuro.
Actualmente la empresa ya no se valora sólo por sus beneficios actuales o capacidad de generarlos en el futuro, sino que los aspectos sostenibles son considerados por los grupos de interés. Las empresas con capacidad para responder a aspectos de desarrollo sostenible son las que se diferenciarán por ser más o menos competitivas. Ese factor competitivo, y la ventaja diferenciadora que otorga una correcta gestión de la RSC, son percibidos cada vez más por los consumidores como elementos que determinan su elección a la hora de comprar o usar los servicios ofertados por una empresa.
Como conclusión, la Responsabilidad Social Corporativa incorporándola a la gestión de la empresa, supone cada vez más un valor tangible y que ayuda a superar la coyuntura actual.
Ana García

 

15 de octubre de 2012

LOS NEGOCIOS INCLUSIVOS EN ESPAÑA. UNA VISIÓN PARTICIPATIVA Y COLABORATIVA DE LA EMPRESA


Ana García

El documento adjunto realizado por la Cátedra Mango RSC sobre Los negocios inclusivos en España. Una visión participativa y colaborativa de la empresa ( Pablo Sánchez ), llega en un momento oportuno dada la coyuntura económica.

El documento invita a promover los Negocios Inclusivos (NI) por su capacidad de generar modelos de negocio innovadores a través de una relación empresarial con la población de bajos ingresos más activa y participativa. Promover actividades empresariales que influyan de forma positiva en los segmentos en situación de pobreza y riesgo de exclusión.

           
‘’Si alguna esperanza existe para la humanidad, reside en generar la vida en comunidad, recuperando de nuestro ADN la característica de animales sociales,,
           Peter Senge

Imagen Google.com

19 de julio de 2012

PRESENTACIÓN DEL ESTUDIO: “ACTIVIDAD ECONÓMICA Y DERECHOS HUMANOS: ¿CUESTIÓN DE IMAGEN?”


El 21 de junio se presentó un interesante estudio sobre la relación entre los derechos humanos y la actividad económica. Este estudio elaborado en conjunto por dos voluntarias de Economistas sin Fronteras de la Delegación de Cataluña y financiado por Banca Cívica muestra cómo la responsabilidad de las empresas en torno a la defensa de los derechos humanos es esencial para un desarrollo equitativo de los países y su bienestar social.

La presentación se llevó a cabo en el Col.legi d’Economistas de Catalunya en donde las autoras del estudio, Luisa Nenci y Nuria Sánchez Coll, explicaron cómo se llevó a cabo la investigación y sus conclusiones.

El estudio está dividido en cinco partes de acuerdo a los derechos humanos relacionados a las actividades económicas:
  1. Derechos laborales
  2. Derecho a la no discriminación
  3. Derechos económicos, sociales y culturales
  4. Derechos de las comunidades, grupos y pueblos indígenas
  5. Derechos civiles y políticos

El objetivo central del estudio es mostrar en qué países se vulneran en mayor medida los derechos humanos y con qué actividad económica está relacionada cada una de estas faltas.

Algunos datos interesantes que se mostraron en la conferencia fueron.

  • En el mundo existen 79 mil empresas multinacionales, de las cuales el 75% tienen su matriz en los países del norte.
  • Las empresas pueden participar en la defensa de los derechos humanos a través de diferentes vías, una de ellas es convirtiéndose en empresas socialmente responsables.
  • Los actores independientes como las certificadoras juegan un papel muy importante en la defensa de los derechos humanos, calificando a las empresas. El ISO 26000 es una guía para RSC y es compatible con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).
  • Por su parte instituciones como la Comisión de los Derechos Humanos de la ONU y el Banco Mundial vigilan el respeto de los derechos humanos en el mundo.  

La conclusión general del estudio es que los derechos humanos se vulneran en mayor medida en países de Asia, América Latina y África. Muchas de las empresas multinacionales que respetan los derechos de los trabajadores en sus países de origen (en su mayoría de países desarrollados) vulneran algunos de los derechos en países en donde establecen sus maquiladoras, fábricas o plantíos (en general países subdesarrollados).

Entre las actividades en donde los derechos humanos son más vulnerados están: la minería, el petróleo y la agricultura. Por ejemplo, las escasas normas de seguridad en la minería en países de África y América Latina, en Chile la pesca del salmón es el que más accidentes laborales causa por las mínimas normas de seguridad y las plantaciones de café en Centroamérica, en donde solo el 13% de los ingresos totales permanece en el país donde se planta y el resto de las ganancias se van hacia el país productor, estos ejemplos por enumerar algunos de los que podemos encontrar en el estudio.

Existen organizaciones como “El Movimiento Mundial por los Bosques Tropicales” en donde se lucha a favor de los derechos de hombres y mujeres al control sobre sus territorios, la forestaría comunitaria, la soberanía alimentaria y la justicia social y ambiental. Para más información visita la página Web: http://www.wrm.org.uy

¿Cómo pueden ayudar las empresas?
¿Qué podemos hacer nosotros como consumidores?

Necesitamos que las empresas realicen un cambio de paradigma en la conciencia social y respeto por los países en donde se establecen. También se necesita el apoyo del sector privado en la lucha en contra de la corrupción y la dotación de información veraz y detallada del impacto económico y ambiental de su actividad.

Nosotros como consumidores también necesitamos de un cambio de paradigma a través de la conciencia plena de lo que consumimos, y esto solamente se consigue informándonos de dónde provienen los artículos que consumimos, cómo se elaboraron y cómo llevan a cabo la responsabilidad social las empresas proveedoras.

El estudio completo se puede encontrar en la página de Economistas sin Fronteras.

18 de julio de 2012

ASISITIMOS AL "FORO INSERTA RESPONSABLE" Y ESTA, ES LA CRÓNICA



El pasado día 11 de Julio de 2012 se llevó a cabo en Esade la presentación del Foro Inserta Responsable.
La RSE-D y la reputación como factores claves para la rentabilidad empresarial en contextos de crisis.

Los ponentes fueron los siguientes:


                                                   Fotografía de Miquel Pla, ZoeFilm

     -Bienvenida
Francisco Longo, secretario general de ESADE


      -Presentación de Foro Inserta
Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE

-La perspectiva de la empresa Repsol
Pascual Olmos, consejero delegado de Repsol Productos Petrolíferos

- La perspectiva de la reputación de Corporate Excellence
Juan Cardona, CCOO de Corporate Excellence


Podríamos decir que la charla tuvo dos lecturas relacionadas pero con diferentes enfoques.
Por un lado, la presentación del Foro Inserta impulsado por la fundación ONCE y que trata de crear un espacio de reflexión e innovación para las empresas para promocionar las políticas de RSE y Discapacidad. Una iniciativa interesante y que puede ayudar a crear nuevos puestos de trabajo en el marco de la discapacidad.
Por otro lado la cada vez mayor tendencia de las empresas a incluir políticas de responsabilidad social dentro de estatutos.
Hasta aquí todo bien pero tendremos que esperar a ver si estas tendencias se mantienen y son, no solo duraderas, sino también extensibles.
Que las crisis son malas para todos eso esta muy claro pero a la vez obligan a mover ficha, a generar nuevas ideas, nuevas políticas, creatividad, etc.…
Este periodo de incertidumbre financiera (por llamarlo de algún modo diferente) ha creado una desconfianza social con respecto a las empresas. La opinión social ha sido cada vez peor. Esto obliga  a las mismas a tomar medidas de mejora en su relación de responsabilidad competitiva.
Las empresas se han dado cuenta de que con la integración se han obtenido mejores resultados a la hora de valorar la apreciación global de las personas. La integridad como valor clave. Ese sería el enfoque justo. Las empresas deberían ser un reflejo de la sociedad donde englobar a todas las personas sin distinción de sexo, raza o discapacidad.
Bonito ¿eh?
Personalmente creo que acciones como este foro pueden ayudar y mucho a la creación de más medidas de responsabilidad empresarial y que de la misma manera las empresas vean con mayor claridad que esos factores de responsabilidad las benefician como entidades y como grupos integrados en la sociedad y que no que no se usen como un medio publicitario de convencer a la sociedad solo de sus buenas prácticas.

Bien, los ingredientes ya están puestos sobre la mesa ahora solo falta que se pongan todos a cocer y de aquí salgan, no solo buenas intenciones sino un guiso que nos guste a todos.

                                                                                                                  Fotografía de Miquel Pla, ZoeFilm




                                                                                                                   Fotografía de Miquel Pla, ZoeFilm

13 de junio de 2012

3ª SEMANA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN CATALUÑA


Imagen de la Web de la Tercera Setmana de la Responsabilitat Social a Catalunya



Del 27 al 30 de junio se llevará a cabo la "3ª Setmana de la Responsabilitat Social a Catalunya" en donde empresas, entidades, instituciones y cualquier persona que esté interesada en el tema podrán participar en diferentes actividades como las que se detallan a continuación (solo hemos mencionado algunas, para conocer todas consulta la Web):

  • 27 de junio durante la Feria RSE podrás conocer las buenas prácticas de las PYMES y grandes empresas catalanas para constatar que la Responsabilidad Social genera una mayor fortaleza y una mejora constante de la empresa. Agenda en: http://www.setmanarse.cat/fira-rse.php
  • 28 de junio participa como voluntario/a de las diferentes actividades. Jornada dedicada a la promoción del voluntariado en entidades de acción social y medio ambiente. Para inscribirte en alguna de estas actividades puedes hacerlo a través de la siguiente liga:  http://www.setmanarse.cat/voluntariat.php
  • 29 de junio Puertas abiertas de Empresas Socialmente Responsables. Empresas pequeñas, medianas y grandes abrirán sus puertas para conocerlas un poco mejor en su administración y proyectos de responsabilidad social corporativa. Para conocer las empresas que ofrecen una visita, puedes inscribirte a través de:  http://www.setmanarse.cat/portes-obertes.php
  • 30 de junio Talleres para niños y adultos. El primer paso es comenzar con nosotros mismos, así que en estos talleres podremos aprender cómo la responsabilidad social forma parte del nuestro día a día. Para conocer las actividades puedes consultarlas a través de:  http://www.setmanarse.cat/tallers.php
Os invitamos a participar durante estos cuatro días. Como has visto no tienes que ser una empresa o tener un proyecto específico, solamente querer estar enterado y colaborar con un tema sumamente importante para la sociedad y para nosotros mismos. 
Y, si tienes un proyecto, no dejes de presentarlo. Todos podemos aportar un grano de arena en la construcción de una sociedad socialmente, económicamente y medioambientalmente responsable.